以优质的产品和技术服务社会

    胡总认为，在激烈的市场竞争中，产品和服务向来是一体两面的问题。优质的产品和完善的技术支持是微视公司持久发展的源动力。秉承“一流产品、超一流服务”的企业精神，微视公司在图像及机器视觉行业辛勤耕耘了10余年之久。十年磨砺足以让微视产品从研发到技术以至服务在同行业中都出类拔萃。

    就拿微视公司的图像采集卡产品系列来说，微视公司时刻站在客户的角度来研发新品，不断满足客户的需求。迄今为止，微视公司针对不同客户群体的需要，已经开发出了专业标准图像采集卡Ｖ系列、专用高档标准／非标准图像采集卡Levin系列，64Bit/66M多路高速图像采集卡Ｘ系列，以及基于PC104+/PC104总线的Ｍoka系列，通用监控采集卡Ｓ系列。每一系列产品都凝聚了微视人对于产品的专注之感、对于客户的关怀之情，而微视图像也同样感受到来自客户的关注和好评。

    作为公司另外一个非常重要的产品系列——高速、高分辨率工业数字摄像头系列也一直是被业内人士所称赞的，尤其是第一部国产千兆网工业相机的隆重推出代表着微视公司为机器视觉工业现场应用、智能交通应用等提供了大幅面、高速、高分辨率、远距离采集传输的经济、实用解决方案，而这同样为微视公司赢得了更大的掌声。

    在与胡总的交谈中，胡总还谈到，在市场竞争日趋激烈的当今社会，树立企业的品牌意识，创造和提升具有市场竞争力的优秀品牌，进行品牌运营，是当前经济大趋势下企业的必经阶段，是企业文化得以传播并获得认可的手段。微视公司同样也在努力建设自己的品牌，借助国内国际上的专业展会以及专业的杂志媒体，微视公司不断向客户传递着敬业、创新的企业形象。同时，微视公司在全方位打造自己品牌形象的同时，更加注人性化管理提升人文素质

    “企业文化对企业生存和发展起着举足轻重的作用，企业文化必须以人为中心进行管理”，胡总一语中的的描述出微视目前的管理现状——即人性化管理。
在微视公司里，微视人会在充满活力与弹性的工作环境中，激情地工作，自由的沟通；每位员工都有权利参与讨论各个部门乃至企业的发展决策，基于信息透明以及目标共享，企业与员工得以共同成长。微视人以自我管理的方式，推动着自身事业生涯的发展；而微视公司也在信任员工、尊重员工的管理实践中体会到来自企业内部源源不断地发展动力。
同时，人性化管理理念还被微视公司引申到渠道管理中。在微视人眼中，渠道客户不仅仅是企业创造利润的链条之一，更是微视人的朋友。微视公司给予了渠道客户更多的人文关怀，包括不定期的技术培训、人员培训，以及相应的产品技术支持等。以“双赢”的合作理念，微视公司与渠道客户在机器视觉行业中共同发展壮大。

    唤醒国人民族品牌意识

    谈到最后，胡总意味深长的说：希望大家能够多了解微视，支持微视，支持我们国产品牌，因为这是我们自己的事情。 国外的产品性价比不一定好，希望大家能够认同我们国内的品牌。谈到此，胡总还风趣的举了一个例子，“就像买汽车，你是一定要买国外的品牌，还是合资的，每个人的观点不一样，作为读者就可以自由的选择。”
采访就在与胡总幽默睿智的交流中这样结束了。胡总所强调的“唤醒国人民族品牌意识”的观点引发了我们的深思。确实，我们应该积极的宣传与倡导民族品牌意识，真正让民族品牌扎根国人心中，同时也要支持我们的民族产业，希望有朝一日，民族品牌产品也能够冲出亚洲，走向世界

重产品的质量与性能，正所谓“质量就是生命”，只有良好的质量信誉，才能赢得市场，才能在市场中立足。